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貴州省財政廳 省稅務局 省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于優(yōu)化按比例安置殘疾人就業(yè)年審和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的通知
各市(州)財政局、稅務局、殘疾人聯(lián)合會,各縣(市、區(qū)、特區(qū))財政局、稅務局、殘疾人聯(lián)合會:
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)及國家發(fā)展改革委、財政部、國家稅務總局、中國殘聯(lián)等六部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案〉的通知》(發(fā)改價格規(guī)〔2019〕2015號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“殘保金”)征收管理工作的實際,現(xiàn)就優(yōu)化按比例安置殘疾人就業(yè)年審(以下簡稱“就業(yè)年審”)和殘保金征繳工作通知如下:
一、調(diào)整就業(yè)年審時間
2020年起,用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)年審時間調(diào)整為每年1月1日至8月31日,縣級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)在年審時間內(nèi)為用人單位做好年審服務。
二、對用人單位以勞務派遣方式安置殘疾人就業(yè)的認定
用人單位以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)并達到以下條件的,各縣(市、區(qū)、特區(qū))殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控:
(一)用人單位依法與勞務派遣單位簽訂1年以上(含1年)聘用殘疾人的勞動合同(服務協(xié)議),按時足額支付勞務(服務)費用;
(二)勞務派遣單位與被派遣殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議),且通過銀行實際支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,并足額為殘疾人繳納社會保險費。
三、殘保金征繳管理
(一)優(yōu)化征繳方式。從2020年起,殘保金征繳期調(diào)整為每年5月1日至9月30日,實行按年一次性申報繳納。
征繳期結(jié)束后,主管稅務機關(guān)應在10個工作日內(nèi)將《XX年欠繳殘疾人就業(yè)保障金單位清單》提交同級財政部門,由財政部門在15個工作日內(nèi)出具《XXX財政局關(guān)于限期繳納殘疾人就業(yè)保障金的整改通知書》交同級殘聯(lián),殘聯(lián)應在15個工作日內(nèi)將《XXX財政局關(guān)于限期繳納殘疾人就業(yè)保障金的整改通知書》送達欠繳單位責令其限期繳納;限繳期限屆滿仍未繳納的,除補繳欠費本金外,從欠繳之日起按日計算加收5‰的滯納金,滯納金不超過應繳金額總額。
(二)實行分檔征收。將殘保金由單一征收標準征收調(diào)整為分檔征收,自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上,但低于1.5%(不含)的,按應繳費額的50%征收;1%以下的,按應繳費額90%征收。
(三)明確社會平均工資口徑。殘保金征收標準上限按照省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局制定發(fā)布的社會平均工資的2 倍執(zhí)行。
(四)暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
四、其他事項
《貴州省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(黔財非稅〔2016〕57號)有關(guān)就業(yè)年審和殘保金征繳規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。
貴州省財政廳
貴州省稅務局
貴州省殘疾人聯(lián)合會
2020年4月22日
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